A.獎(jiǎng)金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計(jì)劃
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A.內(nèi)部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和間接薪酬
C.組織薪酬和個(gè)人薪酬
D.基本薪酬和激勵(lì)薪酬
A.獨(dú)立性
B.指向性
C.針對性
D.時(shí)限性
A.它是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的
B.評定的總分不能作為不同員工進(jìn)行比較的依據(jù)
C.發(fā)生頻率很高或很低的工作行為不能選作評定項(xiàng)目
D.它要求考評者根據(jù)某工作行為發(fā)生的頻率或次數(shù)對被考評者打分
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.②①③
A.績效管理的全過程就是績效考評的全過程
B.績效考評是績效管理系統(tǒng)運(yùn)行的重要支撐點(diǎn)
C.績效考評僅僅是績效管理活動中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)
D.績效管理是以績效考評制度為基礎(chǔ)的人力資源管理的予系統(tǒng)
最新試題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯(cuò)誤的是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法?()
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。