兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）

事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是（）

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）

下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

激勵時需要注意什么？