實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）

事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是（）

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

下面哪個(gè)級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

事業(yè)單位屬于（）。