工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）

職位評價(jià)的內(nèi)容有（）

事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

下面哪個(gè)級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。