問答題簡(jiǎn)述企業(yè)勞動(dòng)定額管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)？
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人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有（）
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適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）
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中國文官制度的籌建時(shí)期是在（）
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員工食堂屬于（）
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工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
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美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）
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