問(wèn)答題平均主義的實(shí)質(zhì)是什么？
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3.問(wèn)答題勞動(dòng)分工的原則是什么？
4.問(wèn)答題為什么勞動(dòng)分工有利于節(jié)約勞動(dòng)時(shí)間？
5.問(wèn)答題如何解決管理幅度與管理層次間的矛盾？
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適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有（）
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事業(yè)單位人員給予了行政記過(guò)處分，其處分期為（）。
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事業(yè)單位屬于（）。
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事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列內(nèi)容屬于福利的是（）
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西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人事監(jiān)察的客體為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如何理解品位分類的含義？
題型：?jiǎn)柎痤}
中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題