人力資源供給預(yù)測的方法有（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時(shí)起增加薪級工資？（）

人事監(jiān)察的客體為（）

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）

下列內(nèi)容屬于福利的是（）

事業(yè)單位屬于（）。

下面哪個(gè)級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）

參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能