一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗(yàn)。

請(qǐng)結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際，談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項(xiàng)內(nèi)容之間的關(guān)系？

請(qǐng)簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對(duì)培訓(xùn)工作的意義。

對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師考核評(píng)價(jià)的具體工作有（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對(duì)其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。

新時(shí)期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。

備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材，根據(jù)（）設(shè)計(jì)和編寫教學(xué)方案。