單項選擇題夢由隱夢到顯夢存在一系列的運作機制：檢閱，二次加工，還有（）
A、象征化
B、歪曲
C、移植
D、戲劇化
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1.單項選擇題對句子進行分析，從而揭示和糾正深層錯誤觀念，該心理干預(yù)技術(shù)稱為（）
A、語言分析技術(shù)
B、語義分析技術(shù)
C、認知矯正技術(shù)
D、信念矯正技術(shù)
2.單項選擇題當出現(xiàn)（）的沖突時，才有可能由強迫性癥狀發(fā)展為強迫癥。
A、強迫觀念與強迫行為
B、自我強迫與自我反強迫
C、完美主義與非完美主義
D、強迫意愿與強迫情緒
3.單項選擇題神經(jīng)癥性的恐懼癥包括廣場恐懼癥、社交恐懼癥、（）。
A、急性驚恐障礙
B、特定恐懼
C、應(yīng)激障礙
D、突發(fā)性恐慌
4.單項選擇題個體覺得焦慮不安、緊張困擾時，應(yīng)首先考察是否是（）的原因引發(fā)了焦慮反應(yīng)。
A、社會因素
B、生理方面
C、遺傳因素
D、外界刺激
5.單項選擇題某機關(guān)科員，在任用選拔時未被重用，而產(chǎn)生了抑郁、煩躁、頭暈、胸悶、全身乏力的癥狀，持續(xù)了十多天，這屬于（）
A、嚴重心理問題
B、一般心理問題
C、抑郁癥
D、神經(jīng)癥性心理問題
最新試題
作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題