單項選擇題“這類人格的人需要切記‘同情不是弱點’，時刻關心他人和理解他人，適當?shù)耐闀懈玫挠绊懶Ч??！笔菍Γǎ┤烁耦愋腿说慕ㄗh。
A、支配型
B、影響型
C、穩(wěn)健型
D、服從型
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1.單項選擇題“此類人有很強的責任心與事業(yè)心，他們忠誠、按時完成任務，推崇安全、禮議、規(guī)則和服從，他們被一種服務于社會需要的強烈動機所驅使。他們堅定、尊重權威、等級制度，持保守的價值觀。他們充當著保護者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護人的角色。”以上描述的是MBTI里的（）類型的人格。
A、感覺-判斷型（SJ型）
B、感覺—知覺型（SP型）
C、直覺—思考型（NT型）
D、直覺—情感型（NF型）
2.單項選擇題某公務員喜歡與人交往，到了一個新環(huán)境很快就能適應。從氣質類型看，他屬于（）
A、多血質
B、膽汁質
C、粘液質
D、抑郁質
3.單項選擇題擅長與人打交道的（），總是按照常規(guī)、計劃行事的傳統(tǒng)型以及具有領導和管理才能的企業(yè)型比較匹配綜合管理類崗位。
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
4.單項選擇題哪種類型的人在選擇職業(yè)時，喜歡要求與人打交道的工作，也偏好從事提供信息、對他人進行傳授、培訓、教導等方面的社會活動，不喜歡與材料、工具、機械等實物打交道的工作。（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
5.單項選擇題哪種類型的人喜歡與人交往、尋求廣泛的人際關系，不斷結交新的朋友。（）
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
最新試題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
神經衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
在學習中應該掌握的心態(tài)有（）
題型：單項選擇題
作為公務員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項選擇題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題