單項(xiàng)選擇題只給部門經(jīng)理級(jí)以上人員報(bào)銷手機(jī)費(fèi),屬于()福利。
A.全員性福利
B.特殊性福利
C.困難補(bǔ)助
D.部分福利
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為員工繳納的住房公積金在()中列支。
A.預(yù)算
B.成本
C.費(fèi)用
D.預(yù)算或費(fèi)用
2.單項(xiàng)選擇題單位合并、分立、撤消、解散或破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起()日內(nèi)由原單位或清算組織到住房公積金管理中心辦理變更。
A.20日
B.30日
C.15日
D.5日
3.單項(xiàng)選擇題()是針對(duì)全體居民的
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)優(yōu)撫
4.單項(xiàng)選擇題()針對(duì)全體勞動(dòng)者的。
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)優(yōu)撫
5.單項(xiàng)選擇題在推行福利制度時(shí),必須考慮到社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)優(yōu)撫的匹配,這是()
A.合理性原則
B.必要性原則
C.計(jì)劃性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
最新試題
影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
說(shuō)明企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)的基本程序
題型:?jiǎn)柎痤}
在崗位評(píng)價(jià)的方法中,()最適合能隨時(shí)掌握較為詳細(xì)的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接形式的薪酬不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
福利管理的主要內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下有關(guān)工作崗位評(píng)價(jià)的說(shuō)法,不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)的原則和程序
題型:?jiǎn)柎痤}
工作崗位評(píng)價(jià)的信息來(lái)源包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
日常薪酬管理工作具體包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題