單項(xiàng)選擇題屬于“其他人工成本”中的人工成本是（）
A.技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)
B.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
C.解聘辭退費(fèi)
D.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
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1.單項(xiàng)選擇題（）法的優(yōu)點(diǎn)是容易被人理解和接受，有較多專業(yè)人員參加，大大提高了準(zhǔn)確性。
A.排列法
B.評分法
C.分類法
D.因素比較法
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于分類法的不正確描述是（）
A.成本相對較高
B.適用于大企業(yè)管理崗位
C.劃分類別是關(guān)鍵
D.對精度要求高
3.單項(xiàng)選擇題適合于能隨時(shí)掌握較為詳細(xì)的市場薪酬調(diào)查資料的企業(yè)崗位評價(jià)方法是（）
A.評分法
B.排列法
C.分類法
D.因素比較法
4.單項(xiàng)選擇題適合于各崗位差別很明顯的企業(yè)或公共部門和大企業(yè)的管理崗位的崗位評價(jià)方法是（）
A.排列法
B.因素比較法
C.分類法
D.評分法
5.單項(xiàng)選擇題適合于規(guī)模較小、生產(chǎn)單一、崗位設(shè)置較小的崗位評價(jià)方法是（）
A.因素比較法
B.評分法
C.分類法
D.排列法
最新試題
影響企業(yè)工資水平的因素有哪些？企業(yè)如何確定其工資水平？如何設(shè)計(jì)工資等級(jí)？
題型：問答題
（）是指員工完成任務(wù)后，所獲得的一切有形和無形的待遇。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述經(jīng)營者年薪制的組成形式以及團(tuán)隊(duì)工資制的主要組成要素。
題型：問答題
根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪，適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
題型：單項(xiàng)選擇題
福利管理的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
說明企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)的基本程序
題型：問答題
工作崗位評價(jià)的信息來源包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
()是由于評定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。
題型：單項(xiàng)選擇題