多項選擇題各國對公務(wù)員的獎勵土要種類有()
A.物質(zhì)獎勵
B.榮譽獎勵
C.務(wù)獎勵
D.國家級獎勵
E.部門、地方級獎勵
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1.多項選擇題公務(wù)員新陳代謝的基本原則有()
A.競爭原則
B.公開平等原則
C.激勵原則
D.閃事?lián)袢?,擇?yōu)錄用原則
E.妥善處理,健全管理原則
2.單項選擇題人事管理現(xiàn)代化在人員使用上的要求是()
A.能位相應(yīng)
B.封閉管理
C.動機誘導(dǎo)
D.合理配置
3.單項選擇題勞動者的積極性、智慧和創(chuàng)造力是企業(yè)活力的()
A.保證
B.源泉
C.表現(xiàn)
D.內(nèi)容
4.單項選擇題廠長實行任期制,不僅要有任期責(zé)任目標(biāo),還必須進行()
A.“審計評議”
B.“目標(biāo)評議”
C.“實績評議”
D.“群眾評議”
5.單項選擇題企業(yè)勞動人事管理的最終目的是()
A.實現(xiàn)企業(yè)人力資源的最優(yōu)化
B.提高勞動生產(chǎn)率
C.實現(xiàn)企業(yè)的總體目標(biāo)
D.實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化
最新試題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
題型:單項選擇題
精神激勵包括()
題型:多項選擇題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
題型:單項選擇題
人事監(jiān)察的客體為()
題型:單項選擇題
激勵時需要注意什么?
題型:問答題
工資與福利的不同表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是()。
題型:單項選擇題