單項選擇題企業(yè)勞動人事管理的最終目的是()
A.實現(xiàn)企業(yè)人力資源的最優(yōu)化
B.提高勞動生產(chǎn)率
C.實現(xiàn)企業(yè)的總體目標
D.實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題專業(yè)技術(shù)資格的評審是()
A.因名額而定
B.因崗而定
C.因人而定
D.因優(yōu)而定
2.單項選擇題上世紀五十年代,我國對專業(yè)技術(shù)人員基本上實行()
A.專業(yè)技術(shù)職務(wù)選任制
B.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任命制
C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)考任制
D.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制
3.單項選擇題在我國現(xiàn)階段,專業(yè)技術(shù)人員必須具有()
A.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上的學(xué)歷
B.本科畢業(yè)以上的學(xué)歷
C.高中畢業(yè)以上的學(xué)歷
D.初中畢業(yè)以上的學(xué)歷
4.單項選擇題在確定公務(wù)員工資水平時,除了考慮公務(wù)員職務(wù)級別外,還必須遵循()
A.按勞分配原則
B.法律保障原則
C.合理差別原則
D.平衡比較原則
5.單項選擇題我國新的公務(wù)員獎懲制度對1957年獎勵暫行規(guī)定進行了改革,取消的原獎勵種類是()
A.嘉獎
B.記功
C.升級
D.授予榮譽稱號
最新試題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點是實行()
題型:單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在()
題型:單項選擇題
激勵時需要注意什么?
題型:問答題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:單項選擇題
研究行為和心理活動的學(xué)科是()
題型:單項選擇題
職位評價的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡()
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()
題型:單項選擇題