下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）

職位評價的內容有（）

下列內容屬于福利的是（）

如何理解品位分類的含義？

在組織內部出現供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內部人員達到平衡（）

人力資源供給預測的方法有（）

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關有（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權限報市以上政府人事部門核準設置（）。

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。