人力資源供給預(yù)測的方法有（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）

實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置（）。

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

事業(yè)單位屬于（）。

研究行為和心理活動的學(xué)科是（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。