實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）

研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）

事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

外部招聘的渠道有（）

如何理解品位分類的含義？

中國文官制度的籌建時(shí)期是在（）

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）