中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）

我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）

（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

下列內(nèi)容屬于福利的是（）

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有（）

精神激勵(lì)包括（）

下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）