事業(yè)單位屬于（）。

參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

人事監(jiān)察的客體為（）

人力資源供給預(yù)測的方法有（）

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）

精神激勵(lì)包括（）

適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。