判斷題以安全與穩(wěn)定作為系留點(diǎn)的人，其職業(yè)生涯是追求一個(gè)組織機(jī)構(gòu)中安穩(wěn)的職位。
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2.單項(xiàng)選擇題研究表明，在人的素質(zhì)表現(xiàn)的總信息量中，言辭占（）。
A、7%
B、38%
C、55%
D、60%
5.判斷題摩擦性失業(yè)，是在人力資源供求總量平衡的條件下，由于其供給與社會(huì)對(duì)它的需求之間結(jié)構(gòu)不對(duì)應(yīng)，不統(tǒng)一所造成的失業(yè)。
最新試題
培訓(xùn)評(píng)估有助于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí)，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高級(jí)雇員薪酬方案確定的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照激勵(lì)理論的相關(guān)知識(shí)，不公平感的起因包括過程的不公平、起點(diǎn)的不公平和（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中，以下說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題