單項選擇題運用調查研究的實證方法，對現行崗位活動的內容和步驟進行全面的觀察、記錄、分析，劃出不必要不合理的部分，從而簡便作業(yè)程序，稱為（）
A.程序分析
B.動作研究
C.現代工效
D.方法研究
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1.單項選擇題根據生產總量核算定員人數屬于（）
A.按設備定員
B.按崗位定員
C.按勞動效率定員
D.按比例定員
2.單項選擇題（）是通過崗位工作內容的充實，使崗位的工作變得豐富多彩，更有利于員工的身心健康，促進員工的綜合素質逐步提高，全面地發(fā)展。
A.工作擴大化
B.工作豐富化
C.工作滿負荷
D.橫向擴大化
3.單項選擇題讓生產工作參與計劃制定，自行決定生產目標、作業(yè)程序、操作方法、檢驗衡量工作質量和數量，并進行經濟核算，這是（）
A.縱向擴大工作
B.橫向擴大工作
C.崗位豐富化
D.崗位擴大化
4.單項選擇題人力資源管理的基礎是（）
A.人力資源計劃
B.人員培訓
C.勞動定員定額
D.工作分析
5.單項選擇題（）能使員工完成任務的內容、形式和手段發(fā)生變化。
A.建工作小組
B.工作豐富化
C.工作擴大化
D.崗位輪換
最新試題
簡述企業(yè)定員管理的作用。
題型：問答題
工作崗位分析是對崗位的（）進行系統(tǒng)研究，并制定出崗位人事規(guī)范的過程。
題型：多項選擇題
計算題:某醫(yī)務所連續(xù)10天的就診人數如下表所示，已知醫(yī)務人員接待每位病人的平均時間為15分鐘，醫(yī)務人員的時間利用率為85%。又知，按照一定比例配備輔助人員、勤雜人員各1人，同時考慮到醫(yī)務人員需要值夜班，再增加1名醫(yī)務人員。求：1)在保證95%可靠性（µ=1.6)前提下，該醫(yī)務所每天的就診人數上限；2)需要安排的醫(yī)務人員數量；
題型：問答題
簡述工作擴大化與工作豐富化的區(qū)別。
題型：問答題
計算題：某企業(yè)要生產A.、B.、C.三種產品，三種產品的單位產品的單位產品工時定額和2008年的訂單如表1所示。預計該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%，員工出勤率為95%。表一
題型：問答題
按設備定員，即根據（）來計算定員人數。
題型：多項選擇題
動作經濟原理是指實現動作經濟原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。
題型：多項選擇題
廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是()的統(tǒng)一。
題型：單項選擇題
簡述工作崗位分析準備階段需要解決的問題。
題型：問答題
簡述企業(yè)定員的原則。
題型：問答題