A.人力資源計劃
B.人員培訓(xùn)
C.勞動定員定額
D.工作分析
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A.建工作小組
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大化
D.崗位輪換
A.影響勞動環(huán)境的物質(zhì)因素
B.影響勞動環(huán)境的心理因素
C.影響勞動環(huán)境的自然因素
D.影響勞動環(huán)境的設(shè)備因素
A.橫向擴(kuò)大工作
B.縱向擴(kuò)大工作
C.工作豐富化
D.工作滿負(fù)荷
A.班組
B.車間
C.工作組
D.崗位
A.因人設(shè)崗
B.因事設(shè)崗
C.因任務(wù)設(shè)崗
D.因關(guān)系設(shè)崗
最新試題
人力資源費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。
以下關(guān)于制度規(guī)范的表述不正確的是（）。
在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為保證企業(yè)生產(chǎn)活動正常進(jìn)行，按一定的素質(zhì)要求，對企業(yè)配備各類人員所預(yù)先規(guī)定的限額，稱為（）
生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。
以下關(guān)于工業(yè)工程的說法錯誤的是（）。
計算題:某車間有一套制氧量50m3/h的空氣分離設(shè)備，現(xiàn)有3個崗位共同操作，通過工作日寫實(shí)，甲崗位生產(chǎn)工作時間為255工分，乙方崗位為300工分，丙崗位為245工分，根據(jù)該工種的勞動條件和勞動強(qiáng)度等因素，規(guī)定個人需要與休息寬放時間為60工分，計算崗位定員人數(shù)。
簡要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計方案的構(gòu)成
如何進(jìn)行人工成本的審核？
以下不屬于人力資源規(guī)劃中費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容是（）。
工作崗位分析是對崗位的（）進(jìn)行系統(tǒng)研究，并制定出崗位人事規(guī)范的過程。