問答題簡(jiǎn)述企業(yè)定員的原則。

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從標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容上看,行業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于工業(yè)工程的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述工作崗位分析準(zhǔn)備階段需要解決的問題。

題型:?jiǎn)柎痤}

以下關(guān)于勞動(dòng)定額的說(shuō)法不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下是人力資源費(fèi)用支出控制的三個(gè)階段,具體程序是()。①制定控制標(biāo)準(zhǔn)②差異的處理③人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述工作擴(kuò)大化與工作豐富化的區(qū)別。

題型:?jiǎn)柎痤}

工作崗位分析是對(duì)崗位的()進(jìn)行系統(tǒng)研究,并制定出崗位人事規(guī)范的過程。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是組織對(duì)各類崗位工作的任務(wù)、員工的任職資格等事項(xiàng)所作的統(tǒng)一規(guī)定。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

計(jì)算題:某車間有一套制氧量50m3/h的空氣分離設(shè)備,現(xiàn)有3個(gè)崗位共同操作,通過工作日寫實(shí),甲崗位生產(chǎn)工作時(shí)間為255工分,乙方崗位為300工分,丙崗位為245工分,根據(jù)該工種的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度等因素,規(guī)定個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間為60工分,計(jì)算崗位定員人數(shù)。

題型:?jiǎn)柎痤}

從規(guī)劃的期限上看,人力資源規(guī)劃可分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題