問答題什么是多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項(xiàng)選擇題明智地確定符合本組織特性的目標(biāo)組織文化應(yīng)該做好下列工作（）。
A.對(duì)本組織過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)
B.對(duì)本組織人員心理的調(diào)整
C.對(duì)本組織目前文化的確認(rèn)
D.對(duì)本組織英雄人物的表彰
E.對(duì)本組織未來文化的展望
4.多項(xiàng)選擇題通過比較分析可以測(cè)算出各類人員的凈需求數(shù)，如果企業(yè)人力資源需求的預(yù)測(cè)數(shù)與在同期內(nèi)企業(yè)本身可供給的人力資源數(shù)相比為負(fù)數(shù)，那么企業(yè)需要（）。
A.晉升員工
B.精簡(jiǎn)員工
C.招聘員工
D.調(diào)配員工
E.培訓(xùn)員工
5.多項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)雙重目標(biāo)的關(guān)系包括（）。
A.提高人的才能是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)
B.人的才能高低決定人才資源存量的多寡
C.增強(qiáng)人的活力是人力資源開發(fā)的關(guān)鍵
D.有才能而沒有活力，這種才能沒有意義
E.有了活力就會(huì)自我開發(fā)潛力，提高才能
最新試題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題