單項選擇題小企業(yè)選聘人才時最常使用的一種工具是()。
A.能力測試
B.工作情景模擬
C.面試
D.品行鑒定
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1.單項選擇題小企業(yè)選聘人才的首要原則是()。
A.內部優(yōu)先
B.知人善任
C.擇崗定人
D.德才兼?zhèn)?/p>
2.單項選擇題人本管理的方式可以劃分為不同層次,其中最低層次是()。
A.決策溝通
B.企業(yè)文化
C.自主管理
D.情感溝通
3.多項選擇題客戶關系管理的基本功能模塊有()。
A.營銷管理子系統(tǒng)
B.銷售管理子系統(tǒng)
C.客戶支持和服務管理子系統(tǒng)
D.數據庫及支持平臺子系統(tǒng)
4.多項選擇題網絡營銷渠道的主要功能有()。
A.訂貨功能
B.結算功能
C.配送功能
D.驗貨功能
5.多項選擇題網絡渠道的基本模式有()。
A.B—B
B.B—C—C
C.B—C
D.C—C
最新試題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質量規(guī)劃有效實施的關鍵。
題型:判斷題
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
題型:判斷題
下列屬于一體化管理的是()
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較?()
題型:多項選擇題
質量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質量規(guī)劃。
題型:判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標,明確了企業(yè)具體的經營方針。
題型:判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型:判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調查的基本內容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
LD公司的組織結構為:總經理、部、科、車間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是()
題型:單項選擇題