A.履行科學發(fā)展責任;
B.履行安全供電責任;
C.保障更安全、更經濟、更清潔、可持續(xù)的能源供;
D.以上皆是。
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A.節(jié)能優(yōu)先,煤為基礎;
B.電為中心;
C.多元發(fā)展;
D.以上皆是。
A.經營管理
B.科學管理
C.文化管理
D.行為管理
A.《員工守則》;
B.供電服務“十項承諾”;
C.員工服務“十個不準”;
D.三公調度十項措施。
A.與時俱進;
B.開拓創(chuàng)新;
C.科學發(fā)展;
D.以人為本。
A、科學的管理
B、先進的設備
C、高度的責任心
D、創(chuàng)新
最新試題
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應該().
內部溝通的作用表現(xiàn)在()
當組織內各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為().
企業(yè)文化的運作機制有()
以企業(yè)使命為基礎時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系,應該重點考慮的有().
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是()
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備()等特點。
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設,將公司()和核心價值觀
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念