為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

確定合理人工費用的因素有哪些？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

制定工資等級表的原則是什么？

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

簡述企業(yè)福利的作用。