名詞解釋工資集體談判的概念
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋我國最低工資的定義
2.名詞解釋人工成本預(yù)測預(yù)警制度
3.名詞解釋集體交涉理論
4.名詞解釋均衡價格工資理論
5.名詞解釋工資的邊際生產(chǎn)率理論
最新試題
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為()
題型:單項選擇題
企業(yè)稅后提取的公益金用于()
題型:單項選擇題
為什么要設(shè)計工資浮動幅度?
題型:問答題
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么?
題型:問答題
19世紀初期,提出“按比例分配”的空想主義者是()
題型:單項選擇題
職業(yè)之間為什么會存在工資差別?
題型:問答題
物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響?
題型:問答題
為什么說確定一級工資標準具有重要性?
題型:問答題
計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟?
題型:問答題
以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是()
題型:單項選擇題