簡述福利總量的選擇。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

計點(diǎn)法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

簡述企業(yè)福利的種類。