工資等級制度又稱為（）

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

簡述福利總量的選擇。

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

制定工資等級表的原則是什么？

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）