加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

工資等級(jí)制度又稱為（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

簡述企業(yè)福利的作用。

簡述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

簡述縮小工資差別的措施。

全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）