職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

確定合理人工費用的因素有哪些？

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

簡述企業(yè)福利的種類。

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。