填空題工資等級(jí)制度主要是從()反映和區(qū)分勞動(dòng)的差別,并相應(yīng)地按勞動(dòng)質(zhì)量等級(jí)規(guī)定工資等級(jí)。
您可能感興趣的試卷
最新試題
工資等級(jí)制度又稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
1915年起,發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評(píng)價(jià)體系,下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策,應(yīng)把握的主要精神。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。
題型:?jiǎn)柎痤}
為什么說確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。
題型:?jiǎn)柎痤}
企業(yè)稅后提取的公益金用于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的作用。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述福利總量的選擇。
題型:?jiǎn)柎痤}