員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

股票期權授予日與獲授股票期權首次可以行權日之間間隔不得少于（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構模式將其全部收入設計為（）。

我國目前只允許已完成股權分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權激勵計劃，其激勵對象包括（）。

根據(jù)我國有關政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。