單項選擇題保證績效目標(biāo)順利實現(xiàn)的基礎(chǔ)是()
A.工作計劃體系
B.工作管理體系
C.工作標(biāo)準(zhǔn)
D.工作內(nèi)容
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題標(biāo)桿基準(zhǔn)法成功的關(guān)鍵在于尋找()作為參照的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)
A.管理職能
B.勞動生產(chǎn)率
C.最佳績效
D.最佳業(yè)績
2.單項選擇題評價人際交往能力時常用的模擬工具是()
A.公文筐練習(xí)
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.案例分析
3.單項選擇題當(dāng)績效評估的目的是區(qū)分不同員工績效的時候,最適合的方法是()
A.個體間比較法
B.排序法
C.強迫分配法
D.平衡計分卡法
4.單項選擇題績效溝通中摒棄的是()
A.談話方式
B.公布方式
C.指導(dǎo)方式
D.問答方式
5.單項選擇題企業(yè)對員工“洗腦”溝通,從而轉(zhuǎn)變員工觀念的方式是()
A.績效管理宣傳
B.企業(yè)文化
C.績效管理動員
D.績效管理評估
最新試題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
題型:多項選擇題
()、()、()和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
題型:多項選擇題
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型:多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型:多項選擇題