單項(xiàng)選擇題訪談法的首要工作是（）
A.提出問題
B.明確需要何種信息
C.準(zhǔn)備訪談提問
D.詢問問題的方式
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1.單項(xiàng)選擇題績效評價(jià)指標(biāo)沒有完全反映工作績效的所有方面，指標(biāo)的選擇不全面，這指的是（）
A.績效指標(biāo)污染
B.缺失
C.效度
D.信度
2.單項(xiàng)選擇題制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的常用方法是（）
A.SWOT分析法
B.SMART法
C.KPI法
D.BSC法
3.單項(xiàng)選擇題圖尺度評價(jià)量表中的評價(jià)尺度可以視其為（）
A.不等距量表
B.等距量表
C.等差量表
D.等效量表
4.單項(xiàng)選擇題長期績效目標(biāo)的完成時(shí)間一般是（）
A.3個(gè)月
B.1年
C.2年內(nèi)
D.2～3年或更長
5.單項(xiàng)選擇題對評估對象沒有做強(qiáng)制要求的標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.基本標(biāo)準(zhǔn)
B.合格標(biāo)準(zhǔn)
C.卓越標(biāo)準(zhǔn)
D.績效標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
再評估過程中，評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效特征主要包括（）三方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個(gè)問題。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括（）和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門績效評估中的3E指（）
題型：多項(xiàng)選擇題
他人心理調(diào)控的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
再評估過程中，被評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)（）
題型：多項(xiàng)選擇題