單項(xiàng)選擇題績效考評等級的頂級是（）
A.優(yōu)秀
B.非常優(yōu)秀
C.杰出
D.出色
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1.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)崗的人員的薪資結(jié)構(gòu)是（）
A.以變動薪資為主
B.以寬帶薪資為主
C.以非財(cái)務(wù)報酬為主
D.以彈性報酬為主
2.單項(xiàng)選擇題在用來評價工作行為時，與關(guān)鍵行為事件法相類似的是（）
A.圖尺度評價量表法
B.強(qiáng)迫分配法
C.行為錨定評價量表法
D.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
3.單項(xiàng)選擇題制定工作標(biāo)準(zhǔn)的前提（）
A.準(zhǔn)確的崗位描述
B.崗位性質(zhì)
C.崗位劃分
D.財(cái)務(wù)評估
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)BESTPRACTICES對全球成功實(shí)施平衡計(jì)分卡的企業(yè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，企業(yè)在創(chuàng)建平衡計(jì)分卡時，表明內(nèi)部流程面占（）
A.22％
B.24％
C.34％
D.80％
5.單項(xiàng)選擇題依據(jù)職種工作性質(zhì)決定的KPI體系缺乏哪種指標(biāo)對過程的描述（）
A.驅(qū)動性指標(biāo)
B.過程性指標(biāo)
C.結(jié)果性指標(biāo)
D.靜態(tài)性指標(biāo)
最新試題
薪酬管理實(shí)踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
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以下哪些屬于公共人力資源績效的功能（）
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薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
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下列哪些屬于評估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）
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與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面：（）、（）、（）和職能的。
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我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
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下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
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下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則（）
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