A、合同效標(biāo)
B、觀念效標(biāo)
C、標(biāo)準(zhǔn)效標(biāo)
D、行為效標(biāo)
E、思想效標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、結(jié)構(gòu)效度
B、構(gòu)思效度
C、層次效度
D、構(gòu)建效度
E、同構(gòu)效度
A、相對(duì)性
B、復(fù)雜性
C、特定性
D、程度副詞
E、精確性
A、分半信度系數(shù)
B、庫(kù)德一理查遜信度系數(shù)
C、α系數(shù)
D、標(biāo)準(zhǔn)信度系數(shù)
E、r系數(shù)
A、系統(tǒng)誤差
B、信度誤差
C、標(biāo)準(zhǔn)誤差
D、個(gè)體誤差
E、隨機(jī)誤差
A、等值信度
B、再測(cè)信度
C、標(biāo)準(zhǔn)信度
D、一致性信度
E、評(píng)分者信度
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
潛能
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有()等方式。