A、建立團隊業(yè)績目標(biāo)并通過嘗試前進的方式來尋找實現(xiàn)這些目標(biāo)的最佳方法
B、對團隊全體成員進行統(tǒng)一定位
C、建立一個以團隊為基礎(chǔ)的獎勵和考評系統(tǒng)
D、在計劃編制的過程中讓非管理層的團隊成員也參與進來
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A、自由放任型
B、民主型
C、專制獨裁型
D、引導(dǎo)型
A、帳戶圖表
B、WBS詞典
C、WBS結(jié)構(gòu)模板
D、掙值管理報告
A、進行干系人分析來評估信息需求
B、制定一張生產(chǎn)進度時間表來明確實施每種類型溝通的時間
C、對你計劃要傳達的信息進行描述
D、建立一個所有項目文件的數(shù)據(jù)庫方便他們隨時查找
A、質(zhì)量功能分配
B、以WBS來結(jié)束項目的一系列活動
C、價值分析
D、進一步細化對產(chǎn)品的描述
A、根據(jù)你對此項目的了解給出一個粗略的估計,完成這個項目
B、通過書面和口頭的方式做出解釋,說明在缺乏足夠數(shù)據(jù)的情況下你無法完成此項目
C、在甚至你都無法取得原始數(shù)據(jù)的情況下,把其他組織的研究成果拿來當(dāng)作自己的成果
D、通知管理層你需要更多的時間,并要求正式的展期
最新試題
項目過程總結(jié)報告中的關(guān)鍵任務(wù)狀態(tài)應(yīng)包含()
確認風(fēng)險發(fā)生可能性及負面影響時,需要問哪兩個問題()
對項目干系人進行排序,主要是分析干系人的()
項目經(jīng)理必須同時運用哪兩項技能()
以下屬于有效舉行項目狀態(tài)會議的最佳實踐的是()
如何讓高管對項目管理原則進行了解()
項目管理不善時,會經(jīng)歷哪些階段()
團隊進入風(fēng)暴階段,團隊成員需要()
以下關(guān)于某研發(fā)項目收尾檢查單的做法,正確的是()
項目進行過程中,發(fā)現(xiàn)問題時,就會發(fā)出變更請求,要求變更(),項目時程或質(zhì)量。