A.鏈?zhǔn)綔贤?br/>B.環(huán)式溝通
C.Y式溝通
D.輪式溝通
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A、計(jì)劃
B、組織
C、控制
D、激勵(lì)
A.有一個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)社會(huì)有所回報(bào)，是許多人所渴望的
B.期望概率雖然低，但許多人還是想碰碰運(yùn)氣
C.效價(jià)太高，以致許多人忘記概率的問題
D.由于綜合的激發(fā)力量受到媒體宣傳的影響，所以己經(jīng)偏離正常規(guī)律
A、負(fù)強(qiáng)化
B、正強(qiáng)化
C、自然消退
D、懲戒
A、負(fù)強(qiáng)化
B、懲罰
C、自然消退
D、正強(qiáng)化與懲罰相結(jié)合
A、X理論
B、Y理論
C、超Y理論
D、Z理論
最新試題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。