小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。

以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）

制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括（）

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。

有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。

反饋控制可以采用的方法包括（）。

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。