A、覺(jué)察市場(chǎng)出現(xiàn)的新機(jī)會(huì)并組織資源去實(shí)現(xiàn)的企業(yè)家能力
B、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)人力資源的管理能力
C、理解和評(píng)估市場(chǎng)需求并計(jì)算資源分配民本與收益的商務(wù)能力
D、產(chǎn)品或服務(wù)生產(chǎn)中的技術(shù)能力
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你可能感興趣的試題
A、我的生活和工作
B、我在通用汽車(chē)的歲月
C、一個(gè)企業(yè)和它信守的理念
D、卓有成效的管理者
A、5人
B、10人
C、40人
D、82人
A、韋爾奇喜歡一個(gè)人作決定，不喜歡和大家一起工作
B、韋爾奇不喜歡企劃人員
C、韋爾奇認(rèn)為公司應(yīng)該實(shí)行扁平化的組織結(jié)構(gòu)
D、韋爾奇比較推崇人多好辦事的管理理念
A、22
B、112
C、222
D、282
A、按算術(shù)級(jí)數(shù)增加
B、按幾何級(jí)數(shù)增加
C、按一對(duì)一關(guān)系增加
D、不存在相應(yīng)的比例關(guān)系
最新試題
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）