單項(xiàng)選擇題《工業(yè)文明的人性問題》和《工業(yè)文明的社會問題》是基于（）。

A、搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)
B、霍桑實(shí)驗(yàn)
C、鐵砂和煤炭的鏟掘?qū)嶒?yàn)
D、砌磚實(shí)驗(yàn)


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1.單項(xiàng)選擇題法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》中詳細(xì)描述了管理的等級鏈原則，以下最不可能是法約爾描述的是（）。

A、等級鏈對于保證傳達(dá)的需要和指揮的統(tǒng)一是很必要的
B、應(yīng)該把尊重等級鏈與保持行動迅速結(jié)合起來
C、如果在不必要的情況下就離開等級鏈，則是一個錯誤
D、“跳板”的利用雖然模糊復(fù)雜，但可靠準(zhǔn)確

2.單項(xiàng)選擇題在法約爾提出的組織管理14條原則中，“團(tuán)結(jié)精神”是指任何分裂對組織都是有害的，因此要注意（）。

A、精誠合作，團(tuán)結(jié)向上
B、溝通協(xié)作，甚至必要的妥協(xié)
C、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新
D、更多的書面聯(lián)系以加強(qiáng)了解

5.單項(xiàng)選擇題日本松下電器公司的創(chuàng)造人松下幸之助曾經(jīng)有一段名言：當(dāng)你僅有100人時，你必須站在第一線，即使你叫喊甚至打他們，他們也聽你的。但如果發(fā)展到1000人，你就不可能留在第一線，而是身居其中。當(dāng)企業(yè)增至10000名員工時，你就必須退居到后面，并對員工們表示敬意和謝意。這段話說明（）。

A、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大之后，管理者的地位逐漸上升，高層管理者無須事必躬親
B、企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大是全體同仁共同努力的結(jié)果，對此，老板應(yīng)心存感激
C、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大之后，管理的復(fù)雜性隨之增大，管理者也應(yīng)有所分工
D、企業(yè)規(guī)模越大，管理者越需要注意自己對下屬的態(tài)度