A、該總經(jīng)理非常擅長溝通
B、該總經(jīng)理管理的藝術(shù)性明顯不足
C、該總經(jīng)理應(yīng)該立刻解聘張明的車間主任職務(wù)
D、該總經(jīng)理知道如何管理公司的中層干部
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A、管理
B、領(lǐng)導
C、效率
D、效果
A、5職能,6職能
B、6職能,5職能
C、5職能,4職能
D、4職能,5職能
A、管理就是借他人之力把事情辦好
B、協(xié)調(diào)一個組織的活動以達到其目標
C、運用各種權(quán)力來源,以便達成個人目標
D、管理者通過計劃、組織、領(lǐng)導、控制實現(xiàn)組織目標
A、因為泰勒是科學管理之父,應(yīng)該從泰勒時代開始
B、從1776年亞當·斯密發(fā)表《國富論》開始
C、起源于人類共同勞動,與人類社會具有共同久遠的歷史
D、人類從大禹治水時就有管理活動
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是()。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
預算控制的功能包括()。
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
社群控制的主要特征包括()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()