判斷題人力資源信息分析的定量方法通常包括分析法和綜合法。

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2.多項選擇題下列各項中（）屬于工作標(biāo)識的信息。

A.工作地點
B.薪點范圍
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.定員人數(shù)
E.直接上級職位

3.多項選擇題有關(guān)基于能力的崗位設(shè)置，下列說法中錯誤的是（）。

A.該設(shè)置形式會使工作成果的確定性降低
B.該設(shè)置形式有助于降低勞動力成本
C.該設(shè)置形式在第三產(chǎn)業(yè)占主導(dǎo)的時代很顯著
D.在該設(shè)置形式下，企業(yè)內(nèi)各崗位間的等級越來越狹窄
E.該設(shè)置形式有利于使企業(yè)具有應(yīng)對市場變化的彈性

4.多項選擇題關(guān)于工作說明書的編制要求，下列說法正確的是（）。

A.工作說明書的每一項內(nèi)容應(yīng)是被分析的各種工作所共有的
B.工作說明書的每一項內(nèi)容應(yīng)是被分析的各種工作所特有的
C.工作說明書應(yīng)表意明確，不可顯示柔性或彈性
D.編寫工作說明書應(yīng)按績效標(biāo)準(zhǔn)來排列各項工作職責(zé)
E.對各職位工作任務(wù)的工作描述應(yīng)涵蓋組織的所有職能和工作任務(wù)

5.多項選擇題工作規(guī)范具體可包括（）等方面。

A.工作經(jīng)驗
B.職業(yè)道德
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.心理素質(zhì)
E.工作技能