A.公司高層管理人員需增補(bǔ)12人
B.公司高層管理人員不需增補(bǔ)
C.公司高層管理人員占員工總?cè)藬?shù)比例應(yīng)大于8.3%
D.公司共需增補(bǔ)員工151人
E.公司基層生產(chǎn)人員為765人
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A.工作地點(diǎn)
B.薪點(diǎn)范圍
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.定員人數(shù)
E.直接上級職位
A.該設(shè)置形式會使工作成果的確定性降低
B.該設(shè)置形式有助于降低勞動力成本
C.該設(shè)置形式在第三產(chǎn)業(yè)占主導(dǎo)的時代很顯著
D.在該設(shè)置形式下，企業(yè)內(nèi)各崗位間的等級越來越狹窄
E.該設(shè)置形式有利于使企業(yè)具有應(yīng)對市場變化的彈性
A.工作說明書的每一項內(nèi)容應(yīng)是被分析的各種工作所共有的
B.工作說明書的每一項內(nèi)容應(yīng)是被分析的各種工作所特有的
C.工作說明書應(yīng)表意明確，不可顯示柔性或彈性
D.編寫工作說明書應(yīng)按績效標(biāo)準(zhǔn)來排列各項工作職責(zé)
E.對各職位工作任務(wù)的工作描述應(yīng)涵蓋組織的所有職能和工作任務(wù)
A.工作經(jīng)驗
B.職業(yè)道德
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.心理素質(zhì)
E.工作技能
A.政策法規(guī)
B.法學(xué)
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)
D.管理學(xué)
E.外語
最新試題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
通過工作分析，確定一項工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
崗位分析的重點(diǎn)有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）