多項(xiàng)選擇題國(guó)際委派能夠?qū)崿F(xiàn)的開發(fā)功能包括()。
A.完成海外工作任務(wù)
B.外派人員個(gè)人的能力提升
C.東道國(guó)人員的能力提升
D.跨國(guó)公司組織層面的能力提升
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1.多項(xiàng)選擇題外派人員語(yǔ)言培訓(xùn)的內(nèi)容項(xiàng)目通常包括()。
A.其他國(guó)語(yǔ)言
B.國(guó)際性語(yǔ)言,如英語(yǔ)
C.東道國(guó)語(yǔ)言
D.公司語(yǔ)言
2.多項(xiàng)選擇題跨文化培訓(xùn)形式與內(nèi)容選擇過程中有兩個(gè)關(guān)鍵性的因素,分別是()。
A.東道國(guó)文化要求的相互作用程度
B.外派員工的個(gè)人能力與喜好
C.東道國(guó)文化的復(fù)雜性
D.外派人員的本國(guó)文化與東道國(guó)文化之間的相似性
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最新試題
跨國(guó)公司實(shí)施國(guó)際委派的投資回報(bào)不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與國(guó)內(nèi)員工相比,影響外派員工績(jī)效的特殊因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)外派員工的重新安置成本屬于國(guó)際委派投資成本中的()成本。
題型:填空題
國(guó)際薪酬的設(shè)計(jì)也要符合薪酬設(shè)計(jì)的基本框架,從()入手,區(qū)分不同外派形式對(duì)員工能力與任務(wù)壓力的不同要求,構(gòu)建科學(xué)、合理、規(guī)范的薪酬制度。
題型:多項(xiàng)選擇題
外派任務(wù)的類型包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題