多項選擇題國際薪酬的設計也要符合薪酬設計的基本框架，從（）入手，區(qū)分不同外派形式對員工能力與任務壓力的不同要求，構(gòu)建科學、合理、規(guī)范的薪酬制度。

A.個人意愿
B.外派崗位
C.工作任務
D.市場價格


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1.多項選擇題國際薪酬的東道國影響因素包括（）。

A.東道國生活成本
B.匯率及稅收因素
C.外派工作的艱辛程度
D.勞動法規(guī)