多項(xiàng)選擇題外派任務(wù)的類(lèi)型包括()。
A.發(fā)展任務(wù)
B.技術(shù)任務(wù)
C.戰(zhàn)略任務(wù)
D.職業(yè)任務(wù)
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1.多項(xiàng)選擇題與國(guó)內(nèi)員工相比,影響外派員工績(jī)效的特殊因素包括()。
A.工作任務(wù)
B.薪酬計(jì)劃
C.東道國(guó)環(huán)境
D.家庭適應(yīng)性
2.多項(xiàng)選擇題跨國(guó)公司的績(jī)效管理受下列哪些因素的限制?()
A.不可比數(shù)據(jù)
B.復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境
C.時(shí)空隔閡
D.整體與局部的關(guān)系
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財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)屬于績(jī)效管理中的結(jié)果型信息,而來(lái)訪調(diào)查則屬于()型信息。
題型:填空題
企業(yè)文化是跨國(guó)公司的()控制機(jī)制。
題型:填空題
歸國(guó)人員可以參加的正式知識(shí)分享行為有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的()是企業(yè)內(nèi)部的職位與職位之間的等級(jí)必須保持相對(duì)公平,這是企業(yè)最難處理的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)行費(fèi)率法的設(shè)計(jì)思路是,外派人員的基本工資與()的工資結(jié)構(gòu)掛鉤。
題型:填空題