依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

行政組織績(jī)效管理過程包括（）

行政組織倫理困境根源有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。